Cartographier le parcours du candidat : utiliser l’empathie (et l’IA) pour créer une expérience exceptionnelle

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Il est plus important que jamais de s’assurer que les candidats vivent une expérience positive avec votre entreprise à chaque étape de leur candidature. Pourtant, avec les équipes étirées et les budgets réduits, le travail pour créer un excellent parcours de candidat tombe au bas de la liste.

Lors de cette session, Jeremy Henderson, directeur de la stratégie et du produit, présentera aux participants :

Les étapes spécifiques pour créer une carte de parcours
Comment diriger avec empathie pour une excellente expérience de candidat
Moments stratégiques pour exploiter les prompts de l’IA

Téléchargements :

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À propos de l’animateur

Jeremy Henderson est le directeur stratégique à Raise et travaille dans le recrutement depuis plus de 15 ans. Passionné par le rôle de la technologie dans le recrutement, Jeremy cherche toujours des moyens de remettre en question les normes des firmes de recrutement traditionnelles.

Raise se spécialise dans la mise en relation des meilleurs talents en ingénierie, TI, sciences de la vie, alimentation et métiers avec des opportunités à travers l’Amérique du Nord. Notre système de jumelage axé sur les préférences et nos conseillers en talents se combinent pour offrir une expérience efficace et transparente qui contribue à la réussite des embauches!

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