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Approvisionnement direct avec Raise: Embaucher mieux. Embauchez plus vite. Embauchez plus intelligent.

Transformez votre marque en un aimant à talents. Profitez des bassins privés de talents. Embauchez plus intelligent.

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Le talent avance vite – et vous?

Le talent avance vite – et vous?

Le recrutement traditionnel est lent, coûteux et réactif – et cela vous coûte les meilleurs éléments. Raise Transforme votre marque en un aimant à talents pour des embauches plus rapides et meilleures à moindre coût.

Réduction des délais d’embauche
0 %
Augmentation du ratio soumission/entrevue
0 x
Économies de coûts
0 %
Rétention des entrepreneurs
0 %

Raise Sourcing direct en un coup d’œil

1 million+ de travailleurs

organisé annuellement

À travers 12 industries

& 183 pays

Alimenté par

250 conservateurs

Notre approche éprouvée en quatre volets pour diffuser vos embauches en streaming

1. Activation de la marque employeur

Nous exploitons votre marque employeur pour attirer les meilleurs talents grâce à la publicité ciblée, aux pages communautaires de marque, aux références et au marketing de recrutement évolutif.

2. Mise en commun proactive des talents et engagement

En travaillant avec votre équipe, nous constituons des bassins sélectionnés de candidats qualifiés avant même que vos demandes ne s’ouvrent.

3. Technologies avancées alimentées par les humains

Raise Combine des technologies de mise en commun et de sélection des talents de premier ordre avec notre équipe de sélection qualifiée, connectant instantanément les candidats qualifiés.

4. Expérience exceptionnelle du candidat

Du premier contact à l’intégration et au-delà, les candidats vivent une communication fluide et un soutien sincère.

Ça a été une excellente expérience de travailler avec Raise. Leurs recruteurs sont très sympathiques, serviables et rapides, et leurs systèmes de feuilles de temps et de paiement en ligne sont faciles à utiliser et efficaces. Je recommanderais Raise à toute personne cherchant du travail ou embauchant des talents.

Gibran Shah

Développeur principal Full Stack

Mon expérience globale avec Raise Ça a été super. L’équipe a été très soutenante, réactive et proactive pour répondre à mes besoins. J’apprécie vraiment à quel point Raise va au-delà des attentes pour m’assurer d’être prêt à réussir. Un exemple précis qui ressort est la rapidité et l’efficacité avec lesquelles l’équipe a répondu à certaines demandes urgentes — démontrant non seulement du professionnalisme, mais aussi un véritable souci pour moi. Dans l’ensemble, ça a été un vrai plaisir de travailler avec Raise, et je n’hésiterais pas à recommander vos services à d’autres.

Mouhannad Oweis

Architecte principal de données cloud

Travailler avec Raise Ça a toujours été une expérience positive et fiable. Dès le début, ils ont été accessibles, réactifs et sincèrement soutenants. J’ai collaboré avec eux sur plusieurs projets, et ils ont toujours démontré un fort engagement à rester engagés et à s’assurer que j’ai ce dont j’ai besoin pour réussir sur le terrain. Leur communication est claire, ponctuelle et fiable, ce qui a vraiment fait une différence dans des environnements dynamiques. C’est clair qu’ils valorisent les gens avec qui ils travaillent, et cette approche réfléchie et humaine a bâti un niveau de confiance que j’apprécie vraiment

Wil Meade

Gestionnaire de construction 

Quels ensembles Raise Séparés? :

Expérience prouvée en approvisionnement direct.

Raise Il apporte une expérience pratique approfondie dans la conception, la mise en œuvre et la mise à l’échelle de programmes de sourcing direct.

Aucun coût d’installation ni friction.

Aucun remaniement des fournisseurs. Aucune refonte de programme. Pas de frais d’implémentation.

Talent mondial, 24/7.

Nos 250+ conservateurs et sourcers à travers le monde.

Acquisition de talents alignée sur la marque.

Nous agissons comme une extension de votre équipe — améliorant votre EVP.

98,9% de satisfaction de l’entrepreneur.

Les entrepreneurs restent engagés, soutenus et productifs.

Impact prouvé.

Réduire le temps d’embauche, améliorer la qualité de la location, réduire les coûts.

Raise Offrir de la valeur

Études de cas

Favoriser l’approvisionnement direct pour un chef de file nord-américain de l’énergie

Le besoin :

Avec une main-d’œuvre contingente florissante au Canada et aux États-Unis, ce client avait besoin d’une solution d’approvisionnement direct évolutive : une solution qui exploite sa marque pour améliorer la qualité, la diversité et l’efficacité des coûts pour sa main-d’œuvre contingente.

RaiseSolution de 's :

Raise déployé un programme de sourcing direct entièrement géré, s’intégrant parfaitement à leur MSP et VMS. Grâce à leur EVP, nous avons géré tous les services de curation et d’EOR, socialisant efficacement le programme entre les unités d’affaires.

L’impact :

  • Raise a créé une communauté de talents organisée et personnalisée pour leurs besoins spécifiques en matière de talents;
  • Économies importantes par rapport aux coûts des fournisseurs traditionnels
  • Élaboration d’une stratégie de communication proactive pour assurer une adoption rapide et transparente du programme dans tous les ministères
  • Suivi de l’embauche en DEI

Améliorer la rétention et la satisfaction des entrepreneurs à grande échelle pour un fournisseur mondial de solutions juridiques

Le besoin :

Un leader mondial des services juridiques et commerciaux devait rationaliser son recrutement à fort volume tout en améliorant la satisfaction des entrepreneurs et en réduisant les baisses — des besoins cruciaux dans leur environnement exigeant de service à la clientèle.

RaiseSolution de 's :

Raise a mis en place une solution de sourcing direct et d’EOR adaptée à leurs besoins, incluant :

  • Une équipe dédiée à la réussite des entrepreneurs pour le soutien à l’intégration et l’engagement continu
  • Processus d’intégration améliorés, y compris la formation, le suivi des taux de présentation et les soins personnalisés
  • Surveillance complète du programme avec gouvernance pratique, résolution des problèmes et rapports transparents

L’impact :

  • Taux de participation à l’entraînement de 96%, améliorant la fiabilité du placement
  • Taux d’abandon le plus bas de tous les fournisseurs
  • Amélioration de la satisfaction des entrepreneurs grâce à des soins proactifs
  • Transparence des données et optimisation de l’engagement de la main-d’œuvre à chaque étape

Accélération de la croissance du bassin de talents : 5 × embauches supplémentaires pour un leader mondial en nutrition

Le besoin :

Un leader mondial et producteur en nutrition voulait développer sa communauté de talents pour plusieurs rôles et améliorer le temps d’embauche dans des domaines fonctionnels clés.

RaiseSolution de 's :

Nous avons bâti et développé des bassins privés de talents pour les professionnels des affaires, les TI et les postes administratifs. Notre équipe de marketing de recrutement a mis à profit leur marque à travers des offres d’emploi personnalisées, une page d’atterrissage personnalisée et des campagnes ciblées. Nous avons aussi optimisé les points de contact avec les candidats grâce à l’appariement IA et à la communication par SMS pour un engagement plus rapide.

L’impact :

  • Triblé la taille de leur bassin de talents en un an
  • Réduction du temps de réponse moyen de 48 heures à seulement 2 heures
  • Trois fois le nombre de soumissions et le nombre d’embauches de cinq fois
  • Amélioration de la perception de la marque et de l’expérience des candidats

Pourquoi les entreprises leaders choisissent Raise:

Modèle entièrement géré, zéro risque :

Nous gérons la livraison, de l’approvisionnement aux soins de l’entrepreneur — pas de transferts, pas d’interruptions.

Solutions sur mesure :

Nous concevons des stratégies d’embauche innovantes adaptées précisément à vos besoins uniques.

Résultats basés sur les données :

Analyses en temps réel, indicateurs clés de performance et revues trimestrielles pour assurer des améliorations continues.

Service agile et réactif :

Un point de contact unique dirigeant votre équipe de service complet.

Parlons du succès en approvisionnement direct

Transformez vos résultats d’embauche — et vos résultats financiers — avec Raise Approvisionnement direct. Parlez à Tim Rhodes, notre expert en approvisionnement direct, et découvrez comment Raise peut vous aider à embaucher mieux, plus rapidement et pour moins.

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