L’été chauffe, tout comme RaiseEfforts de gestion responsable! La mission de notre entreprise est de connecter les gens à un travail significatif — mais nous comprenons qu’il existe de réels obstacles à l’emploi auxquels les gens font face. Par l’entremise de la Meaningful Work Foundation, nous subventionnons des organismes communautaires en Amérique du Nord et en Inde qui œuvrent explicitement à éliminer les obstacles à l’emploi. Ce travail qui sauve des vies offre la base de la croissance personnelle afin que davantage de personnes puissent vivre une expérience d’emploi significatif et d’épanouissement personnel.
Au cours de l’exercice 2019, la Meaningful Work Foundation a fait un don total de 85 000 $ à six organisations. Nous sommes ravis de vous présenter nos bénéficiaires de la subvention 2019 : Plan International Canada, LiveWorkPlay et Cornerstone Housing for Women. De l’accès équitable à l’éducation, au logement et aux opportunités d’emploi, ces organisations transforment leurs communautés de manière extrêmement impactante.
Plan International Canada
Les enfants, surtout les filles, font partie des populations les plus vulnérables au monde. Plan International Canada travaille partout dans le monde pour promouvoir les droits des enfants et l’égalité des filles, et crée un impact durable dans la vie des enfants et de leurs communautés.
La Meaningful Work Foundation a fait un don de 15 000 $ pour un engagement de 5 ans totalisant 75 000 $, qui se concentre sur la région du Rajdhani en Inde et comprend les objectifs suivants :
- Offrir aux enfants de moins de 3 ans des services de garde de la petite enfance, de soutien nutritionnel et d’éducation pour bâtir des plateformes et réseaux communautaires;
- Organiser des formations sur le thème des droits de l’enfant, de la protection de l’enfance et de la Journée internationale de la fille;
- Promouvoir la vaccination chez les enfants;
- Promouvoir l’accouchement dans les hôpitaux;
- Collaborer avec le gouvernement pour rejoindre plus d’enfants et offrir des services de qualité aux enfants;
- Encourager les parents à s’intéresser au système scolaire et à la formation des comités de gestion scolaire, et;
- Continuez de vous concentrer sur la sécurité des femmes et des filles sur le site du projet et dans les environs.
La première étape vers un travail significatif à l’échelle mondiale est de s’assurer que les besoins fondamentaux des enfants de notre monde soient comblés, c’est pourquoi nous sommes ravis de travailler aux côtés de Plan International Canada pour défendre les droits des enfants en Inde.
Pour plus d’informations, visitez https://plancanada.ca/
LiveWorkPlay – Ottawa, Canada
Les personnes ayant une déficience intellectuelle comptent parmi les moins privilégiées de notre société et sont particulièrement vulnérables à l’exclusion et à la pauvreté. LiveWorkPlay aide la communauté à accueillir et à inclure les personnes ayant une déficience intellectuelle, les personnes autistes et les personnes ayant un double diagnostic à vivre, travailler et se divertir en tant que citoyens valorisés. Ils travaillent directement avec environ 200 personnes en situation de handicap chaque année, offrant une variété de soutiens axés sur des résultats inclusifs dans le logement, l’emploi et la vie sociale.
Le travail de LiveWorkPlay est axé sur les personnes ayant une déficience intellectuelle qui ont leur propre foyer (avec les soutiens nécessaires pour réussir), un vrai travail pour un vrai salaire, et un engagement dans les loisirs, les arts, le sport, la citoyenneté et les amitiés à travers la communauté avec des personnes et des organisations de tous horizons.
La Meaningful Work Foundation a fait don de 15 000 $ à leur groupe de travail sur l’emploi LiveWorkPlay et au groupe fédéral de stratégie en emploi, qui soutiendront 50 nouvelles recrues pour les personnes ayant une déficience intellectuelle, les personnes autistes et les personnes ayant un double diagnostic.
Pour plus d’informations, visitez www.liveworkplay.ca.
Cornerstone Housing for Women – Ottawa, Canada
C’est un fait bien étudié que le logement abordable sauve des vies et est directement lié à l’augmentation des taux d’emploi. Et après avoir vécu l’itinérance, les femmes, et surtout les femmes autochtones, font face à des obstacles uniques à la réussite. Les raisons pour lesquelles les femmes deviennent sans-abri sont variées, mais la principale est le manque de logements abordables, suivi de problèmes de santé mentale et d’hospitalisations, de violence conjugale et de ruptures relationnelles, de dépendances dues à des traumatismes chroniques et d’abus, ainsi que des défis liés à l’immigration et aux nouveaux arrivants. Cornerstone Housing for Women est un refuge d’urgence qui offre également un logement sécuritaire et abordable aux femmes à Ottawa.
La Fondation Meaningful Work a fait don de 15 000 $ au Centre d’apprentissage tout au long de la vie, qui aide à lever les obstacles à l’emploi en offrant de la formation aux compétences, un soutien aux bourses éducatives et des occasions de croissance et de développement personnel. Le Centre offre aux femmes des occasions d’essayer de nouvelles compétences dans un environnement de soutien et d’acquérir des expériences positives afin qu’elles puissent bâtir cet élan vers la préparation au travail. Pour ce projet, Cornerstone offre également des services de soutien aux femmes autochtones — comme l’éducation culturelle et le soutien des aînés locaux — afin d’accueillir les femmes et de les préparer à réussir.
Pour plus d’informations, visitez https://www.cornerstonewomen.ca/.
Plan International, LiveWorkPlay et Cornerstone Housing rejoignent notre liste de partenariats actuels avec Autism Speaks Canada, Windmill Microlending et Iris Malawi. Avec nos bénéficiaires de subventions et partenaires, notre Fondation pour le Travail Significatif poursuit sa mission de briser les obstacles à l’emploi et de diriger avec détermination vers une économie plus inclusive.
