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Une meilleure façon de gérer la paie

Une meilleure façon de gérer la paie

Que vous ayez besoin de la paie, de l’employeur d’enregistrement/agent de dossier (EOR/AOR) ou de services de gestion de la conformité, nous nous occuperons des détails — et des risques — afin que vous puissiez vous concentrer sur votre entreprise.

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Raise Offre des solutions de paie flexibles et technologiques, adaptées aux besoins de votre entreprise.

Vous pouvez vous attendre à plus de la partRaise: plus de soutien auxcontractuels, plus de surveillance des risques juridiques pour votre entreprise, et plus d’engagement et de soutien humains, grâce à la technologie de pointe. 

Les résultats du partenariat avec Raise?

 Des travailleurs temporaires très satisfaits, bien placés pour atteindre vos objectifs d’affaires. 

Entrepreneurs intégrés chaque année
0 +
Satisfaction de l’entrepreneur
0 %
Les entrepreneurs ont payé à temps
0 %
Rétention des entrepreneurs
0 %

Le Raise Différence

Conformité complète

  • Classification exacte et indemnisée des travailleurs 
  • Atténuation complète des risques liés au co-emploi 
  • Capacités mondiales 
  • Soutien cas par cas de RaiseÉquipe expérimentée de conformité interne 
  • Expertise dans des industries fortement réglementées, notamment l’énergie et l’énergie, les services financiers et le gouvernement 
  • Surveillance des impôts, avantages sociaux et assurances 

Soutien aux contractuels dédiés

  • Équipe dédiée de réussite des entrepreneurs disponible par téléphone, courriel, clavardage en direct, web et FAQ 
  • Portail d’intégration tout-en-un, adapté aux mobiles  
  • Soumission rapide et facile de la feuille de temps 
  • Programme de bien-être et d’avantages sociaux pour entrepreneurs  
  • Avantages individuels et familiaux optionnels 

Comment Raise Gérer autant d’entrepreneurs, partout dans le monde, aussi efficacement?

Voici le Raise Application — notre outil efficace et évolutif qui lance la conversation entre les entrepreneurs et le soutien.

La dénoncerpuis répondreContracteur Care Reps, le Raise UnPP renforce la compatibilité en gardant les entrepreneurs et le soutien sur la même longueur d’onde (en ligne!) page. Avec une seule source d’information partagée, notre équipe de service et les travailleurs stagiaires résolvent les écarts sans interruption(c’est ainsi que nous résolvons 88,1% des problèmestous en un seul contact!). 

Ça a été une excellente expérience de travailler avec Raise. Leurs recruteurs sont très sympathiques, serviables et rapides, et leurs systèmes de feuilles de temps et de paiement en ligne sont faciles à utiliser et efficaces. Je recommanderais Raise à toute personne cherchant du travail ou embauchant des talents.

Gibran Shah,

Développeur principal Full Stack

Mon expérience globale avec Raise Ça a été super. L’équipe a été très soutenante, réactive et proactive pour répondre à mes besoins. J’apprécie vraiment à quel point Raise va au-delà des attentes pour m’assurer d’être prêt à réussir. Un exemple précis qui ressort est la rapidité et l’efficacité avec lesquelles l’équipe a répondu à certaines demandes urgentes — démontrant non seulement du professionnalisme, mais aussi un véritable souci pour moi. Dans l’ensemble, ça a été un vrai plaisir de travailler avec Raise, et je n’hésiterais pas à recommander vos services à d’autres.

Mouhannad Oweis,

Architecte principal de données cloud

Travailler avec Raise Ça a toujours été une expérience positive et fiable. Dès le début, ils ont été accessibles, réactifs et sincèrement soutenants. J’ai collaboré avec eux sur plusieurs projets, et ils ont toujours démontré un fort engagement à rester engagés et à s’assurer que j’ai ce dont j’ai besoin pour réussir sur le terrain. Leur communication est claire, ponctuelle et fiable, ce qui a vraiment fait une différence dans des environnements dynamiques. C’est clair qu’ils valorisent les gens avec qui ils travaillent, et cette approche réfléchie et humaine a bâti un niveau de confiance que j’apprécie vraiment

Wil Meade,

Gestionnaire de construction

Raise Offrir de la valeur

Une étude de cas

Bâtir un programme de conformité et de supervision pour un chef de file de l’énergie de l’Ouest canadien

Le besoin :

Avec une grande main-d’œuvre contingente et plusieurs fournisseurs déconnectés, notre client avait besoin d’un programme simplifié et efficace pour répondre à ses besoins croissants en main-d’œuvre contingente.

RaiseSolution de 's :

Nous avons mis à profit notre expertise en puissance et en énergie, assignant une équipe avec des décennies d’expérience au compte. Le Raise L’équipe a collaboré étroitement avec notre client, identifiant des occasions de réduire la complexité tout en favorisant l’efficacité et en éliminant les risques de conformité.

L’impact :

  • 500+ travailleurs nets nouveaux et renouvelés avec Raise

  • Temps d’intégration réduit de 25%

  • Conformité réglementaire à 100%

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