En tant que B Corporation certifiée, Raise s’engage à utiliser les affaires comme force pour le bien — et la Journée B Corp est un moment puissant pour vivre cette valeur en action. Tout au long du mois de mai, nos équipes mondiales se sont réunies pour avoir des impacts concrets dans leurs communautés, démontrant ce que signifie travailler avec un but. De la conservation de la nature à l’augmentation de la sécurité alimentaire en passant par le soutien aux jeunes, la Journée B Corp de cette année à Raise a été rempli d’actions qui reflètent notre engagement envers la gestion responsable.
Projecteur sur les événements régionaux
Houston, Texas
À Houston, Raise Les membres de l’équipe ont fait du bénévolat à la banque alimentaire du troisième quartier Manna House — soutenant les efforts de distribution alimentaire en première ligne qui servent les personnes et les familles en insécurité alimentaire. En s’impliquant dans le processus d’accueil, en aidant à la chaîne de montage et en s’engageant directement avec la communauté, l’équipe a contribué à une mission qui apporte dignité et soutien à ceux qui en ont le plus besoin.
Calgary, Alberta
Notre équipe de Calgary s’est associée à The Mustard Seed, une organisation de longue date axée sur le logement, la santé mentale et le soutien d’urgence. Des bénévoles ont préparé et servi des repas pour plus de 400 invités, acquérant ainsi un aperçu direct des défis entourant la pauvreté et l’itinérance dans la région — ainsi que de l’importance de soins réactifs et communautaires.
Grande région de Toronto (GTA)
Dans le GTA, Raise Les employés ont participé à plusieurs projets bénévoles avec des partenaires locaux à but non lucratif :
- Chez Safety Net Charities, des bénévoles triaient des vêtements et des articles essentiels pour les familles en difficulté financière.
- Avec Oakville Green, les équipes ont aidé à restaurer les écosystèmes locaux en éliminant les espèces végétales envahissantes.
- À Furniture Bank, le personnel assemblait et remettait à neuf des articles pour la maison destinée aux personnes en transition après une crise.
- Dans les champs de bleuets, des bénévoles soutenaient la plantation printanière et la préparation du jardin — aidant une communauté à croître de toutes pièces.
Ces efforts reflètent Raiseun engagement plus large à soutenir des communautés résilientes et inclusives par une action concrète.
Accra, Ghana
Raise Le Ghana a mené un nettoyage côtier dans la communauté de pêcheurs de Jamestown, s’attaquant à la pollution des océans tout en soutenant les moyens de subsistance locaux. Le travail de l’équipe a permis de faire progresser les Objectifs de développement durable de l’ONU liés au climat et aux écosystèmes marins, et un don de suivi a aidé la communauté à s’équiper pour l’entretien futur des rivages.
Inde
En Inde, Raise Les employés ont participé à plusieurs projets bénévoles :
- À Kolkata, Raise a soutenu le Barasat Swimming Centre pour améliorer l’accès sécuritaire aux installations pour les femmes et les enfants, tout en faisant don de matériel pédagogique pour les écoles locales.
- À Bangalore, un Raisele camp d’été parrainé a apporté des activités structurées et joyeuses aux élèves de Maruthi Vidyalaya, créant un espace pour la créativité et la connexion.
- À Mumbai, les employés ont passé la journée avec les résidents d’un établissement pour aînés, servant les repas et passant du temps de qualité avec les aînés et leurs aidants.
- À Vadodara, les employés ont visité le Centre Arpan pour enfants avec handicaps multiples, passant une journée joyeuse à chanter, danser et créer des liens grâce à des performances partagées.
Participation virtuelle avec Zooniverse
Pour les membres de l’équipe qui ne peuvent pas participer en personne, Raise offrait une option de bénévolat virtuel via Zooniverse. Des dizaines de participants ont contribué à des projets de recherche en temps réel en sciences de l’environnement, biologie et histoire — démontrant qu’un impact significatif ne nécessite pas toujours d’être sur place.
Pourquoi c’est important
À Raise, la certification B Corp est plus qu’une simple étiquette. Cela reflète la façon dont nous embauchons, comment nous dirigeons et comment nous sommes présents pour nos communautés. La Journée B Corp 2025 n’a pas été une question de cocher une case — c’était de faire le travail. Et grâce à nos équipes mondiales, ce travail a vraiment fait une différence.
Le Jour B Corp ne dure peut-être que quelques jours dans notre entreprise, mais le travail reflète Raisetout au long de l’année sur les personnes, la communauté et la performance. Comme indiqué dans notre page sur la gestion responsable, nous croyons que les entreprises ont la responsabilité de soutenir leurs communautés — non seulement par les mots, mais aussi par l’action directe.
Qu’il s’agisse de planter des arbres, de servir des repas ou de nettoyer les rivages, nos équipes ont incarné le type de leadership pour lequel les B Corps sont reconnues : pratique, collaboratif et ancré dans l’impact local.
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À mesure que nous avançons, nous portons cet élan avec nous — dans chaque partenariat, chaque placement et chaque initiative locale. Nous sommes fiers d’être une B Corp, et fiers de nos gens qui ont donné vie à notre but.
