6 nov. 2014
Vous n’avez pas besoin de passer beaucoup de temps au groupe Ian Martin (Raise) de voir notre cœur. Au fond, nous nous soucions de nous. Nous avons vécu notre compassion de diverses façons ces dernières années – que ce soit lors d’événements de collecte de fonds ou de collectes alimentaires, nous avons toujours aimé redonner.
Il y a six mois, nous avons lancé un outil interne appelé Benevity pour suivre et mesurer notre investissement social. Les résultats sont arrivés et les chiffres ci-dessous racontent l’incroyable histoire de l’implication communautaire d’IMG. 84% de notre personnel ont offert leur temps bénévolement au cours des 6 derniers mois et ensemble, nous avons accumulé 854 heures de bénévolat.
Qu’est-ce qu’on a fait? Comme vous pouvez le voir dans la liste ci-dessus – pas mal de choses! Nous trouvons un bon équilibre entre honorer les passions et intérêts individuels de nos employés tout en créant des initiatives spécifiques à chaque branche qui répondent à la mission déclarée de notre Conseil de gestion responsable :
Nous voyons un monde où chaque personne poursuit un travail significatif.
Au cours des six derniers mois, nous avons vu notre groupe IMIT de Toronto faire du bénévolat et servir le déjeuner au Centre Evergreen pour les jeunes de la rue de la Yonge Street Mission . Notre bureau de Pickering a fait du bénévolat dans un centre d’hébergement local en effectuant des travaux d’aménagement paysager très nécessaires. Des membres de l’équipe d’IME ouest ont mené un programme pour ACCES Employment, enseignant à leurs clients quelques tenants et aboutissants de l’industrie du recrutement. Notre personnel a encadré, siégé à des conseils, coaché, enseigné et mené des campagnes de nombreuses façons.
Et il y a encore plus d’opportunités prévues pour les 6 prochains mois! Notre objectif est de consigner 1 860 heures de bénévolat d’ici la fin de notre exercice fiscal. Cela équivaut à une année de travail complète pour un entrepreneur. Pourrions-nous doubler ce chiffre à 3 720 heures dans les années à venir?
Le Conseil de gestion de la gestion travaillera d’arrache-pied pour organiser des opportunités de bénévolat structurées tout en soutenant les passions individuelles des employés. Par exemple, un joueur de basketball dévoué et membre de notre équipe IMIT, Alexander Stephen, élabore un programme innovant que nous sommes impatients de soutenir. Ayant récemment déménagé en Nouvelle-Écosse, Alex travaille pendant ses temps libres pour organiser des cliniques de basketball pour les jeunes défavorisés vivant dans les réserves locales voisines. Il réfléchit au fait que le sport a un impact incroyable sur une jeune vie « ... Il offre des compétences de vie inestimables qui peuvent aider un jeune à exceller dans tous les domaines. Il enseigne la discipline, la communication, le travail d’équipe, la gestion du succès et de la défaite, la force mentale et la concentration. » Alex a animé des cliniques à travers le Nigeria, le Ghana et d’autres régions du Canada, et il est enthousiaste à l’idée de mettre ses talents à profit dans son nouveau quartier.
Alex (à droite) – Enseigner aux jeunes les précieuses compétences de vie liées à la pratique sportive
L’un des prochains programmes organisés par le Conseil de gestion invitera les employés intéressés à participer à notre partenariat croissant avec ACCES Employment. Nos emplacements de Toronto et Oakville accueilleront des groupes de chercheurs d’emploi qui font partie du programme Engineering Connection d’Acces Employment pour les nouveaux arrivants au Canada. Toutes les 6 semaines, nous inviterons un groupe de 12 participants au programme dans nos salles de réunion pour réseauter, apprendre les techniques de recherche d’emploi et les bases des médias sociaux et LinkedIn. En offrant les ressources de notre bassin de talents internes à l’ensemble de la main-d’œuvre qui peine à trouver un emploi, nous servons pratiquement notre communauté locale de manière très nécessaire et appréciée.
L’avenir est prometteur! Faites-vous partie de notre équipe et cherchez-vous du soutien pour concrétiser un événement de bénévolat? Ou êtes-vous curieux de savoir comment intégrer les causes qui vous passionnent dans Benevity? N’hésitez pas à prendre contact avec votre capitaine d’équipe ou un membre du Conseil de gestion – nous sommes tous là pour travailler ensemble afin de donner vie à la motivation innée de chacun de nous à se connecter au monde qui nous entoure. Bravo pour ton travail incroyable, tu es une source d’inspiration!
