Présentation de nos plus récents récipiendaires de subventions de la Fondation pour un travail significatif
En ces temps de transformation, nous nous rappelons l’incroyable résilience et la compassion qui existent au sein de nos communautés. Nous avons le privilège d’être témoins du dévouement indéfectible et de l’impact positif d’organisations qui éliminent les obstacles à l’emploi et améliorent la vie des personnes dans le besoin. Nous sommes ravis de vous présenter notre dernière ronde de récipiendaires de subventions, qui incarnent l’esprit d’espoir et de progrès.
En 2023, la Meaningful Work Foundation est fière de s’associer à treize organisations exceptionnelles qui changent des vies et créent un avenir meilleur. Ces organismes, motivés par leur engagement indéfectible et leurs approches novatrices, ont un impact profond sur leurs communautés.
Joignez-vous à nous pour célébrer et accueillir nos estimés récipiendaires de subventions :
Options Mississauga Print and Office Services est un élément essentiel d’Options Mississauga, un organisme de bienfaisance enregistré qui permet aux adultes ayant une déficience intellectuelle d’accéder à un emploi et d’y conserver. Avec 30 ans de succès, Options Mississauga gère quatre programmes de formation à l’emploi et deux entreprises sociales. Leur programme de formation en vente au détail offre des compétences en opérations de vente au détail, en service à la clientèle, en manipulation d’espèces, en impression et en travail d’équipe. Les revenus soutiennent l’organisme, qui offre des programmes de formation artistique, de formation culinaire et de création littéraire pour accroître l’employabilité et l’intégration communautaire. Options Mississauga élimine les barrières et crée une atmosphère de travail accueillante.
Michael House Pregnancy and Parenting Support Services est un organisme communautaire qui autonomise les jeunes femmes enceintes et parentales et leurs enfants. Depuis 20 ans, ils offrent un abri sûr, des programmes et du soutien pour briser les cycles de pauvreté, d’abus, de traumatisme et de toxicomanie. Grâce à son programme de logement avec services de soutien, ils offrent un logement stable, de l’éducation, de la formation de préparation à l’emploi et des programmes tenant compte des traumatismes. Michael House favorise les pratiques parentales positives, le bien-être mental et le soutien communautaire. Ils donnent aux mères vulnérables les moyens d’avoir un avenir meilleur.
Loving Arms est un organisme de bienfaisance canadien qui transforme la vie des familles défavorisées dans les régions rurales du Guatemala. Ils offrent de l’éducation, des initiatives coopératives et des possibilités d’emploi. Loving Arms gère le Centre de l’espoir, qui donne à la communauté locale les moyens d’agir par l’éducation, la formation et le soutien. Leurs programmes, y compris le parrainage d’enfants et les initiatives coopératives, créent l’autosuffisance et un avenir meilleur pour les familles.
Raising the Roof est un organisme canadien qui se consacre à la prévention et à l’élimination de l’itinérance. Grâce à des programmes comme Reside, ils rénovent des propriétés vacantes en logements abordables, offrant ainsi des possibilités d’emploi et de formation. Raising the Roof vise à créer des logements abordables et des possibilités d’emploi intéressantes. Leur approche globale comprend un soutien complet aux stagiaires, brisant ainsi le cycle de la pauvreté.
Fresh Start Recovery Centre est un organisme transformateur qui offre un logement, un traitement et un soutien aux personnes touchées par la toxicomanie. Ils offrent un plan de traitement intensif de 90 jours, des conseils, une guérison de groupe, de l’entraînement physique et de la nutrition. Fresh Start aide les clients à obtenir du soutien à l’emploi, à rédiger un curriculum vitae, à obtenir des références professionnelles et à développer des compétences pour réussir leurs transitions après le traitement. Ils s’engagent à aider les personnes à se rétablir durablement.
YES (Youth Employment Services) autonomise les jeunes défavorisés au Canada grâce à des programmes d’emploi, des placements, du soutien en santé mentale, du mentorat et de la formation professionnelle. Avec plus de cinq décennies d’expérience, YES élimine les obstacles et favorise la résilience des communautés. Ils reconnaissent le pouvoir transformateur de l’emploi et offrent aux jeunes des outils et des possibilités de réussir dans leur carrière.
Nisa Homes offre des maisons de transition et du soutien aux femmes et aux enfants confrontés à la violence conjugale, à l’itinérance, à la pauvreté et à la réinstallation forcée. Grâce à des plans personnalisés, des programmes éducatifs, des ateliers sur les aptitudes à la vie quotidienne et un soutien en santé mentale, Nisa Homes permet aux clients d’atteindre l’autonomie, de trouver un emploi et de créer un avenir meilleur.
Furniture Bank est un organisme de bienfaisance basé à Toronto qui brise le cycle de la pauvreté des meubles. Depuis 1998, ils recueillent et redistribuent des meubles et des articles ménagers donnés à des personnes et à des familles économiquement vulnérables. Grâce à des programmes d’emploi social, Furniture Bank offre de la formation, des possibilités d’emploi et du développement des compétences, favorisant la croissance personnelle et professionnelle vers l’indépendance financière et une carrière stable.
www.tcfca (en anglais seulement)nada.org
La Fondation des citoyens du Canada (FCT Canada) offre une éducation de qualité aux enfants, en mettant l’accent sur l’autonomisation des femmes et la rupture du cycle de la pauvreté. TCF Canada offre de l’éducation, de la littératie numérique et des bases solides, créant ainsi des possibilités de croissance personnelle et d’emploi futur. Ils soutiennent le développement professionnel et l’avancement professionnel, ce qui a un impact durable sur la vie des enfants défavorisés.
www.makingchangesassociation.ca
La Making Changes Association (MCA) autonomise les femmes immigrantes et autochtones de Calgary grâce à une formation préalable à l’emploi, à des compétences en TI, à des conseils en matière de style personnel et à des programmes d’autonomisation des jeunes. MCA élimine les obstacles à l’emploi et aide les femmes à développer des compétences et des réseaux professionnels pour accéder à des emplois stables.
African Community Technical Services (ACTS) élimine la pauvreté hydrique et favorise l’épanouissement communautaire en Ouganda. Ils fournissent de l’eau potable, de l’hygiène, de l’assainissement et de la formation à l’entrepreneuriat, ce qui permet aux individus d’augmenter leurs revenus et d’éliminer les obstacles à l’emploi. L’ACTS favorise l’autosuffisance économique et le développement durable.
L’entreprise de soupe aux carottes crues offre des emplois intéressants aux personnes confrontées à des obstacles dans les environnements de travail traditionnels. Grâce à un modèle de franchise sociale, ils créent des emplois permanents en s’associant à des organisations pour produire de la soupe gastronomique. Ils visent à élargir leurs partenariats d’entreprises sociales, à créer plus d’emplois et à plaider en faveur d’un changement systémique.
Junior Achievement (JA) du Centre de l’Ontario prépare les jeunes à réussir dans l’économie mondiale. JA Centre de l’Ontario offre des programmes de préparation au travail, d’entrepreneuriat et de littératie financière pour développer des compétences essentielles à la vie quotidienne et outiller les étudiants pour des possibilités d’emploi. Ils s’attaquent au chômage des jeunes et aux lacunes en matière de compétences, ce qui leur donne les moyens d’avoir un avenir meilleur.
Nous sommes ravis d’annoncer notre partenariat avec ces incroyables organismes de bienfaisance qui travaillent activement à créer un monde plus équitable. Leur dévouement à éliminer les obstacles à l’emploi est inspirant, et nous sommes honorés d’unir nos forces avec eux.
Si vous êtes un organisme de bienfaisance canadien qui se concentre sur l’élimination des obstacles à l’emploi, restez à l’affût de notre prochain processus de candidature en 2024 qui s’ouvrira au cours de la nouvelle année!
C’est une occasion passionnante de collaborer et d’avoir un impact positif ensemble dans le monde du travail.
Consultez nos années précédentes :
La Meaningful Work Foundation annonce les récipiendaires des subventions 2022
La Meaningful Work Foundation annonce les récipiendaires des subventions de 2021
La Fondation Œuvre Significative annonce les récipiendaires des subventions 2020
La Meaningful Work Foundation annonce les récipiendaires des subventions de 2019
