Le personnel contractuel peut être une excellente solution à plusieurs des problèmes d’embauche auxquels fait face l’industrie pétrolière et gazière, un domaine qui exige un ensemble de compétences et de connaissances très spécialisées. Voici cinq avantages d’utiliser du personnel contractuel dans l’industrie pétrolière et gazière.
1. Industrie en reconstruction
Le personnel contractuel est toujours une excellente option pour les industries en rétablissement qui sont encore en train de reconstruire leur infrastructure d’emploi et de stabiliser leur charge de travail. L’industrie pétrolière et gazière, qui a connu des difficultés ces dernières années, commence lentement à se redresser, et c’est donc exactement le genre d’industrie dans laquelle le personnel contractuel est particulièrement nécessaire.
Les travailleurs contractuels sont compétents et compétents, capables d’accomplir des tâches complexes et très nécessaires, mais ils comportent moins d’obligations que les employés à temps plein. Dans une industrie qui essaie encore de se stabiliser, c’est une excellente option qui ne nécessite pas nécessairement un engagement à long terme.
2. Économies de coûts
Engager du personnel contractuel peut en fait vous faire économiser de l’argent. L’une des principales raisons pour lesquelles le personnel contractuel coûte moins cher, c’est qu’ils peuvent être embauchés à court terme. Si votre entreprise n’a pas les ressources pour embaucher un employé à temps plein mais a besoin de quelqu’un pour combler un poste ou aider sur un projet spécifique, les employés contractuels peuvent intervenir et aider pendant le temps limité dont ils ont besoin.
3. Travail imprévisible
Dans un domaine en pleine reprise, le travail ne sera pas toujours prévisible. C’est particulièrement vrai pour l’industrie pétrolière et gazière, qui n’a jamais été une industrie prévisible, même dans les meilleurs moments. C’est dans la nature de l’industrie pétrolière et gazière de fluctuer et d’aller là où l’argent l’exige. Travailler dans des endroits variés sur de petites périodes, ou traverser des périodes de prospérité suivies de périodes de stagnation relative, est exactement le genre de travail qui nécessite des travailleurs contractuels, qui peuvent intervenir à court préavis et être embauchés pour les remplacer pour de courtes périodes. Les recruteurs peuvent aussi vous trouver des travailleurs spécialisés et qualifiés dans une grande variété d’endroits, tandis que les travailleurs permanents devraient se déplacer régulièrement pour accomplir un travail.
4. Qualifications d’emploi
Une agence de placement s’assurera que tous les travailleurs qu’elle représente passent des tests rigoureux de qualification et de condition physique afin de déterminer qu’ils conviennent le mieux à votre entreprise. Les agences de placement examinent minutieusement tous les travailleurs contractuels qu’elles vous confient, ce qui vous permet d’être assuré d’avoir les meilleurs employés possibles. Et vous économisez la dépense de devoir vous assurer qu’ils sont bien qualifiés vous-même. Lorsque vous avez besoin qu’un travail soit fait rapidement et correctement, vous pouvez avoir l’esprit tranquille en sachant que le travailleur qualifié a été correctement évalué par son agence de placement.
5. Déjà formé
Si vous travaillez avec du personnel contractuel, cela signifie aussi qu’ils ont déjà été formés pour l’industrie pétrolière et gazière, et pourront se lancer directement et commencer à travailler. Lorsque vous avez besoin de travailleurs à court préavis, l’un des aspects les plus douloureux de l’embauche est de savoir qu’un long processus de formation sera nécessaire avant que la nouvelle recrue ne soit prête à assumer pleinement la charge de travail nécessaire.
Les travailleurs contractuels ont reçu la formation nécessaire et sont des travailleurs hautement qualifiés et spécialisés qui n’auront pas besoin d’un accompagnement approfondi. Beaucoup d’agences de placement s’occupent même du processus d’intégration pour vous, ce qui rend le choix d’embaucher des travailleurs contractuels l’un des plus simples.
